虹と花社労士事務所のサービスの
一部をご紹介します
労務トラブル、人事評価、採用に育成と、人を雇用する際に問題はつきものです。
弊所はメールよりも気楽にやりとりができるよう、ChatworkとSlackを導入しております。
「こんなこと相談していいのかな」と思うようなことでも、愚痴を零すつもりでお気軽にご連絡ください。
目まぐるしい法改正についていけない事業主様も多いのではないでしょうか。
餅は餅屋、労働保険と社会保険の諸手続きに関しましてはお任せください。
事業主様が安心して本業に専念できるよう、しっかりとサポートさせていただきます。
給与計算は「ソフトさえあれば誰でもできるもの」ではありません。
様々な法律が絡む、複雑で一筋縄ではいかないものです。
弊所は面倒な給与計算様を事業主様に代わってお引き受けしております。
WEB明細も対応しておりますので、給与明細の作成及び配布もしていただく必要はございません。社会保険料変更等のお手続きも込みでお引き受けしておりますので、安心してご依頼ください。
就業規則は従業員と会社の両方を守るための大切なツールです。
経営者の従業員に対する想いはなかなか伝わらないものですが、少しでも気持ちを届けるお手伝いができるよう、精一杯お手伝いさせていただきます。一度作成すれば大丈夫というものではないため、時代に合わせた定期的なメンテナンスも承っております。
労務顧問(手続き込) | |
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従業員数 | 月額費用(税別) |
~4人 | 20,000円 |
5人~9人 | 25,000円 |
10人~14人 | 30,000円 |
15人~19人 | 35,000円 |
20人~29人 | 40,000円 |
30人~39人 | 45,000円 |
40人~49人 | 50,000円 |
50人~ | 応相談 |
業務内容 | 費用(税別) |
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労働保険年度更新 | 50,000円~ |
社会保険定時決定手続き | 50,000円~ |
就業規則作成 | 300,000円~ |
給与規程作成 | 100,000円~ |
その他諸規定作成 | 50,000円~ |
労働条件通知書等、各種書面作成 | 20,000円~ |